L’ Associazione SOPS si pone l’obiettivo di rispondere alle esigenze ribadite dalla recente entrata in vigore della legge 4/2021 sulla gestione delle violenze e delle molestie nei luoghi di lavoro. Attraverso competenze specifiche degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni è possibile essere accompagnati nella valutazione di questi rischi e avere a disposizione a livello nazionale consiglieri di fiducia e sportelli di ascolto in presenza e on-line.

Riportiamo sotto alcune definizioni fondamentali della legge in questione.

Legge 4/2021 – Articolo 1 indica: 

l’espressione «violenza e molestie» nel mondo del lavoro

un insieme di pratiche e di comportamenti inaccettabili, o la

minaccia di porli in essere, sia in un’unica occasione, sia

ripetutamente, che si prefiggano, causino o possano comportare un

danno fisico, psicologico, sessuale o economico, e include la

violenza e le molestie di genere

Altresì al comma b indica:

l’espressione «violenza e molestie

di genere» indica la

violenza e le molestie nei

confronti di persone in ragione

del loro

sesso o genere, o che colpiscano in modo sproporzionato persone di un

sesso o genere specifico, ivi comprese le molestie sessuali.